Meer nieuwkomers aan het werk
Waarom gaat het zo snel?
De cijfers in het kort
Wat merken bedrijven?
Taal is de sleutel

In Nederland vinden steeds meer vluchtelingen en statushouders werk. Dat is goed nieuws voor de nieuwkomers, voor werkgevers die personeel zoeken en voor onze economie in het algemeen. In dit artikel lees je hoe deze groei tot stand komt, welke voordelen zij oplevert en waarom goede vaktaal via programma’s als Vaktaal+ onmisbaar is.
Waarom snellere inburgering van statushouders het belonings-, productiviteits- én werkoverschot kan verkleinen.
Wachten, leren, doorstromen – daar draait de inburgering om, maar precies op die drie momenten gaat het vaak mis. In het azc slijt je maanden zonder vaktaal, tijdens de B1-route komt beroepstraining pas laat op gang en na het examen weet nog lang niet iedereen welke baan of opleiding past. Dit artikel laat zien hoe gerichte Vaktaal+-modules die knelpunten oplossen. Drie fasen, één boodschap: taal is pas echt waardevol als je er morgen mee kunt werken.
Vaktaal+ is een didactische aanpak die taalontwikkeling direct verbindt met beroepshandelen. Het programma helpt toekomstige mbo-studenten om de taal van hun vak te verwerven terwijl zij realistische praktijksituaties oplossen.
Statushouders zijn geen bijvangst maar sleutelspelers. Vaktaal+ traint hen in echte werkvloercommunicatie en helpt zo vacatures sneller invullen. Een pleidooi voor wie werk zoekt én werk te bieden heeft.
Waarom blijven zoveel inburgeraars weg uit de taalklas? De cijfers liegen niet: het verzuim is hoog, de motivatie laag. Maar misschien ligt het probleem niet bij de cursist, maar bij de les zelf. Taal leren over ‘ naar de markt gaan’ terwijl je op zoek bent naar werk, zorgt voor afstand.
In reactie op het AD-artikel over arbeidsmigratie pleit dit opiniestuk voor een andere kijk: benut het potentieel dat al in Nederland woont. Statushouders zijn geen probleem, maar deel van de oplossing.
“Blijf op de hoogte: taal, vak & toekomst – schrijf je in voor de Lingua Academy-nieuwsbrief!”